न्युजिल्यान्ड सरकारले अध्यागमनसँग सम्बन्धित मध्य न्यूनतम तलबमा वृद्धि गरेको छ। जुन २०२५ को तथ्यांकका आधारमा ९ मार्च २०२६ देखि मध्य ज्याला प्रतिघण्टा ३५.०० न्युजिल्यान्ड डलर कायम गरिने भएको छ। यस परिवर्तनले विशेषगरी एईडब्ल्यूभी तथा पारिवारिक भिसासँग सम्बन्धित विभिन्न प्रावधानहरूमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्नेछ।
मार्च २०२५ मा एईडब्ल्यूभीका लागि लागू हुने सामान्य मध्य ज्याला सर्त हटाइएको भए पनि केही अध्यागमन व्यवस्थाहरू अझै मध्य ज्यालासँग आबद्ध छन्। सरकारले जनाएको अनुसार ९ मार्चदेखि ती सीमा स्वतः अद्यावधिक हुनेछन्। यसअन्तर्गत ग्रीन लिस्टअन्तर्गतका तलबसम्बन्धी सर्त, मध्य ज्यालाको कम्तीमा दुई गुणा तलब पाउने पदका लागि विज्ञापन तथा न्यूनतम सीप सर्तबाट छुट, मध्य ज्यालाको कम्तीमा १.५ गुणा तलब पाउने केही न्यून सीपयुक्त पदका लागि अधिकतम ५ वर्ष बसोबास नियम तथा जीवनसाथी र आश्रित सन्तानलाई समर्थन गर्न आवश्यक आय सीमा समावेश छन्।
जीवनसाथी र आश्रित सन्तानका लागि आवश्यक आय सीमा पनि वृद्धि हुने भएको छ। सीप स्तर १ देखि ३ का जीवनसाथी समर्थनका लागि आवश्यक न्यूनतम आय प्रतिघण्टा २६.८५ डलरबाट बढेर २८.०० डलर हुनेछ। सीप स्तर ४ देखि ५ का लागि यो सीमा ५०.३४ डलरबाट बढेर ५२.५० डलर पुग्नेछ। त्यस्तै, ग्रीन लिस्टअन्तर्गत जीवनसाथी समर्थन सीमा ३३.५६ डलरबाट बढेर ३५.०० डलर प्रतिघण्टा कायम हुनेछ।
सीपयुक्त आवासीय मार्गअन्तर्गतका तलब सीमा पनि नयाँ मध्य ज्यालाअनुसार समायोजन गरिनेछ। यसमा एसएमसी, ग्रीन लिस्ट तथा ट्रान्सपोर्ट डब्ल्यूटीआर समावेश छन्। केही आवेदकहरूले योग्यता कायम राख्न उच्च तलब तहमा सर्नुपर्ने हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, शिक्षकहरू अब तलब स्केलको स्टेप ५ मा हुनुपर्नेछ, जुन यसअघि स्टेप ४ पर्याप्त थियो।
अभिभावक श्रेणी तथा अभिभावक बुस्ट भिजिटर भिसाअन्तर्गत प्रायोजन आय सीमासम्बन्धी अद्यावधिक भने छुट्टै सार्वजनिक गरिनेछ। ती परिवर्तनहरू सन् २०२६ को पछिल्लो चरणमा लागू हुने सरकारको भनाइ छ।
सरकारको यस निर्णयलाई अध्यागमन नीतिमा पारदर्शिता र श्रम बजारको अवस्थाअनुसार समायोजन गर्ने प्रयासका रूपमा हेरिएको छ। नयाँ दर लागू भएसँगै रोजगारदाता तथा भिसा आवेदकहरूले सम्बन्धित मापदण्डबारे समयमै जानकारी लिएर तयारी गर्नुपर्ने देखिएको छ।
