वेलिङ्टन । न्यूजिल्याण्ड सरकारले दक्ष आप्रवासीहरूलाई आकर्षित गर्ने तथा देशको दीर्घकालीन आर्थिक विकासलाई सहयोग पुर्याउने उद्देश्यसहित ‘स्किल्ड माइग्रेन्ट क्याटेगोरी’ (एसएमसी) र ‘वर्क टु रेसिडेन्स’ भिसा सम्बन्धी नियमहरूमा महत्वपूर्ण परिवर्तन सार्वजनिक गरेको छ। यी नयाँ व्यवस्था आगामी २४ अगस्ट २०२६ देखि लागू हुनेछन्।
सरकारले गत वर्ष घोषणा गरेका सुधारहरूलाई अन्तिम रूप दिँदै स्थायी बसोबासतर्फ जाने प्रक्रिया थप सरल, स्पष्ट र पारदर्शी बनाउने जनाएको छ। नयाँ व्यवस्थाअनुसार ट्रेड्स एन्ड टेक्निसियन र स्किल्ड वर्क एक्सपेरियन्स नामका दुई नयाँ स्थायी बसोबास मार्ग कार्यान्वयनमा आउनेछन्।
तलबको मापदण्डमा राहत
नयाँ नियमअनुसार अधिकांश आवेदकले स्थायी बसोबासका लागि आवेदन दिँदा त्यस समयको बढेको तलब दर पूरा गर्नुपर्ने बाध्यता हटाइएको छ। अब उनीहरूले दक्ष कार्यअनुभव गणना गर्न सुरु गरेको समय लागू रहेको तलब मापदण्डलाई आधार मान्न सक्नेछन्।
यसले तलब दर समय–समयमा बढ्दा पनि आवेदकहरूलाई अनावश्यक दबाब नपर्ने र आवेदन प्रक्रियामा थप निश्चितता प्रदान गर्ने सरकारको विश्वास छ।
त्यस्तै, यदि कुनै आप्रवासीले भिसा स्वीकृत भएको पाँच महिनाभित्र काम सुरु गरेमा भिसा जारी भएको दिनको तलब मापदण्ड नै लागू हुनेछ, त्यसबीचमा तलबको सीमा बढे पनि नयाँ दर लागू हुने छैन।
वर्क टु रेसिडेन्स भिसामा पनि समान सुविधा
सरकारले ‘वर्क टु रेसिडेन्स’, ‘केयर वर्कफोर्स वर्क टु रेसिडेन्स’ र ‘ट्रान्सपोर्ट वर्क टु रेसिडेन्स’ भिसाका लागि पनि समान व्यवस्था लागू गरेको छ।
अब आवेदकहरूले भिसा स्वीकृत भएको समयमा आफ्नो पेशाका लागि तोकिएको तलब दर पूरा गर्दै काम सुरु गरेमा पछि तलब दर बढे पनि स्थायी बसोबास आवेदनका क्रममा उच्च तलबको नयाँ सीमा पूरा गर्नुपर्ने छैन।
यद्यपि, आवेदकले स्थायी बसोबास आवेदन दिनुअघि ३० महिनाभित्र कम्तीमा २४ महिना न्यूजिल्याण्डमा काम गरेको हुनुपर्ने व्यवस्था भने यथावत् रहनेछ।
शैक्षिक योग्यतामा थप प्रमाण अनिवार्य
लेभल ८ वा ९ को योग्यता देखाएर अंक दाबी गर्ने आवेदकले अब स्नातक तहको योग्यता पनि प्रमाणित गर्नुपर्नेछ। यसका लागि शैक्षिक प्रमाणपत्र र शैक्षिक प्रतिलिपि पेश गर्नुपर्नेछ।
तर न्यूजिल्याण्डको मास्टर्स डिग्रीका आधारमा पाँच अंक दाबी गर्नेहरूलाई भने स्नातक तहको प्रमाण पेश गर्न आवश्यक नपर्ने व्यवस्था गरिएको छ।
ट्रेड्स र टेक्निसियन मार्गमा नयाँ मापदण्ड
ट्रेड्स तथा टेक्निसियन मार्गबाट स्थायी बसोबासका लागि आवेदन दिनेहरूले न्यूजिल्याण्ड योग्यता तथा प्रमाणपत्र रूपरेखा (एनजेडक्यूसीएफ) अन्तर्गतको लेभल ४ वा सोभन्दा माथिको सम्बन्धित योग्यता हासिल गरेको हुनुपर्नेछ।
न्यूजिल्याण्डभित्र प्राप्त योग्यताका लागि कम्तीमा १२० क्रेडिट अनिवार्य हुनेछ। यो क्रेडिट एकभन्दा बढी योग्यताबाट पनि पूरा गर्न सकिनेछ, यदि ती योग्यता क्रमिक रूपमा प्राप्त गरिएका हुन् भने।
विदेशी योग्यताका हकमा भने १२० क्रेडिटको अनिवार्यता हटाइएको छ। तर सम्बन्धित योग्यता लेभल ४ वा सोभन्दा माथिको भएको पुष्टि अन्तर्राष्ट्रिय योग्यता मूल्याङ्कन (आईक्यूए) मार्फत हुनुपर्नेछ।
स्वरोजगार अनुभव मान्य नहुने
सरकारले नयाँ ‘ट्रेड्स एन्ड टेक्निसियन’ तथा ‘स्किल्ड वर्क एक्सपेरियन्स’ मार्गअन्तर्गत स्वरोजगारबाट प्राप्त कार्यअनुभवलाई मान्यता नदिने निर्णय गरेको छ।
आप्रवासन विभागका अनुसार स्वरोजगारसम्बन्धी अनुभवको स्वतन्त्र र विश्वसनीय प्रमाण पुष्टि गर्न कठिन हुने भएकाले प्रणालीको विश्वसनीयता कायम राख्न यस्तो व्यवस्था गरिएको हो।
नक्कली रोजगारी रोक्न कडा प्रावधान
नयाँ नियमले स्थायी बसोबासका लागि आवश्यक रोजगारीको परिभाषालाई पनि थप स्पष्ट बनाएको छ। अब रोजगार प्रस्ताव ‘वास्तविक, उपलब्ध र निरन्तर’ हुनुपर्नेछ र त्यसको आवश्यकता न्यूजिल्याण्डमै आधारित हुनुपर्नेछ।
यो व्यवस्था मान्यता प्राप्त रोजगारदाता कार्य भिसा (एईडब्ल्यूभी) अन्तर्गत लागू मापदण्डसँग मिल्दोजुल्दो रहेको बताइएको छ। यसले नक्कली वा शंकास्पद रोजगारीको आधारमा बसोबास प्राप्त गर्ने प्रयास रोक्न मद्दत गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।
दक्ष आप्रवासीलाई आकर्षित गर्ने सरकारको लक्ष्य
न्यूजिल्याण्ड सरकारले यी परिवर्तनले दक्ष जनशक्तिलाई आकर्षित गर्न, रोजगारदातालाई आवश्यक सीपयुक्त कामदार उपलब्ध गराउन तथा आप्रवासन प्रणालीलाई थप पारदर्शी र विश्वसनीय बनाउन सहयोग पुग्ने जनाएको छ। नयाँ व्यवस्थाले वास्तविक सीप र योग्यताका आधारमा स्थायी बसोबास प्राप्त गर्ने प्रक्रिया सहज बनाउने विश्वास सरकारको छ।
